孤独は山になく、街にある。一人の人間にあるのではなく、大勢の人間の”間”にある。
TBSの人気番組「みのもんたの朝ズバッ!」が1月に不二家の不祥事として報じた内容に「事実と異なる部分がある」と、不二家が社外に設置した「信頼回復対策会議」が指摘していることが、28日分かった。総務省は調査に乗り出す方向だ。
TBS広報部は「事実関係を調査中で、詳細については答えられない」と話している。
問題となっているのは、同番組が1月22日に放送した特集。不二家の元従業員とされる女性が顔を映さずに登場し、神奈川県・平塚工場で日常的に賞味期限切れのチョコレートを回収し、不正使用していると証言。包装を外して溶かし、牛乳を混ぜ、新品として再出荷する作業をイラストを使って説明した。
人事院が天下り白書、2年ぶり増加
人事院は28日、平成18年の国家公務員の民間企業への再就職状況をまとめた「営利企業再就職状況年次報告」(天下り白書)を、国会と内閣に提出した。人事院による本省課長級以上の承認者は前年比5人増の69人と、2年ぶりに増加。「省庁の斡旋(あっせん)による再就職」が全体の4割以上を占めていたこともわかった。
退職5年前の在職期間と密接な関係のある民間企業に再就職する場合には、退職後2年間は人事院の承認が必要。白書によると、人事院が承認した69人の平均年齢は56.6歳だった。
TBS広報部は「事実関係を調査中で、詳細については答えられない」と話している。
問題となっているのは、同番組が1月22日に放送した特集。不二家の元従業員とされる女性が顔を映さずに登場し、神奈川県・平塚工場で日常的に賞味期限切れのチョコレートを回収し、不正使用していると証言。包装を外して溶かし、牛乳を混ぜ、新品として再出荷する作業をイラストを使って説明した。
人事院が天下り白書、2年ぶり増加
人事院は28日、平成18年の国家公務員の民間企業への再就職状況をまとめた「営利企業再就職状況年次報告」(天下り白書)を、国会と内閣に提出した。人事院による本省課長級以上の承認者は前年比5人増の69人と、2年ぶりに増加。「省庁の斡旋(あっせん)による再就職」が全体の4割以上を占めていたこともわかった。
退職5年前の在職期間と密接な関係のある民間企業に再就職する場合には、退職後2年間は人事院の承認が必要。白書によると、人事院が承認した69人の平均年齢は56.6歳だった。
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